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    轉變觀念 攜手共進

    • 分類:資訊中心
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-11-02 15:57
    • 訪問量:0

    轉變觀念 攜手共進

    • 分類:資訊中心
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    • 來源:
    • 發布時間:2021-11-02 15:57
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    詳情

           9月11日早8點,冶礦設備車間準備加工秦冶重工21JB9508閥體時,數控3.5立車操作者發現設備開機運行時,設備地坑有異響,第一時間匯報車間生產主任許亮,許亮及時與設備能源管理部部長張健溝通,對設備進行排查后,初步分析為液壓站電機聯軸器故障。
            由于當天為周六,張健部長臨時安排機修人員趕往公司。9時,機修工段段長陳恒林及機修工趕到公司,并對聯軸器進行拆卸。拆卸后確認為液壓站主油泵電機傳動系統上的平衡輪軸端與聯軸器滾鍵,現場確定了解決方案。
            當天冶礦設備車間無焊接任務,沒有安排電焊人員加班。為配合維修,對聯軸器進行焊接處理,只能向金屬結構車間求援。金屬結構車間工段長朱大力得知后,為盡快恢復設備運轉,到地坑對聯軸器進行焊接。


            雖然這僅僅是加班期間一件平平無奇的設備搶修工作,卻反映出沈冶員工上上下下齊心共進的思想轉變。操作者不再先沏杯茶水養養生,而是自主的準時開動設備;管理人員即使在休息日,也能主動加班圍著生產轉,維修人員在接到通知后,能在第一時間趕往公司,保障生產的運行;工段長能充分發揮干部的帶頭作用,身先士卒。
            正是這樣一件普普通通的小事,可以看出沈冶的轉變,員工的思想在轉變,作風在轉變。一個公司的發展離不開人,更離不開這些忠誠于企業、敬業于企業的人,正所謂“人心齊、泰山移”。
            新沈冶一定會在以陳曉光董事長為首的領導班子帶領下走向輝煌,新沈冶也一定會帶給所付出努力的員工滿滿的幸福感、歸屬感。

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